興中冷暖设备供应商

2025年12月24日

大金美国公司今日发布了《2025年业务与创新报告》，全面概述了公司在美国不断扩大的业务版图、技术领先地位以及应对美国最紧迫的环境和能源挑战的综合策略。这份报告的发布正值大金在美国发展超过30年之际，美国已成为大金在美国最大的员工基地和全球最大的市场。

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「这份报告讲述了大金对美国的承诺，​​从我们高技能且不断壮大的员工队伍，到我们强大的制造能力和研发网络，」大金美国公司总裁植村义之表示。 “我们的大量投资使我们能够满足美国家庭和企业的实际需求，而我们对服务的真诚承诺也使我们能够在员工生活和工作的社区扎根。”
 

报告聚焦在五大核心主题：美国影响力、创新、永续发展、社区营造以及人人共享的舒适体验。报告详细介绍了大金在美国的卓越扩张，自2015年以来，该公司在美国的员工人数增加了2.3倍，超过25,000名员工。这一增长得益于超过90亿美元的总投资，涵盖25家制造工厂、9个研发中心以及遍布全国的本地经销商、销售代表和独立承包商网路。

今年的里程碑成就包括与休士顿太空人队达成一项具有里程碑意义的15年冠名权合作协议，自2025年1月1日起，休士顿太空人队的主场将更名为大金公园（Daikin Park）。大金与休士顿太空人队的合作将为大金回馈大休士顿地区社区创造更多机会，包括开展教育计画和促进服务不足社区的青少年体育运动发展。该报告还重点介绍了大金在关键任务型资料中心冷却解决方案领域的策略性扩张，包括于2025年8月收购DDC Solutions公司以及推出业内容量最大的冷水机组——Magnitude® WME-C Quad。

报告的核心是大金公司为支持美国能源韧性并协助建筑进一步脱碳而提出的三大支柱策略。此策略涵盖：技术领先；以全面环境影响为导向的全生命周期解决方案；以及透过协调一致的政策框架进行实施。

该报告重点介绍了大金的全球环境愿景2050，该愿景在2024财年已实现温室气体净排放量较2019年同期水准降低27%。公司正加速推进其2025年减量30%、2030年减量50%的目标，最终目标是到2050年实现整个价值链的净零排放。

除了环境承诺之外，该报告还展示了大金的社区参与以及公司以人为本的管理理念，将员工发展和多元化置于其企业文化的核心。

2025年商业与创新报告可在此下载。